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云浮市林业局重大行政执法法制审核清单
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			 执法类别  | 
			
			 序号  | 
			
			 审核的具体执法决定项目  | 
			
			 提交 部门  | 
			
			 应提交的审核材料  | 
			
			 审核重点  | 
		
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			 行政处罚  | 
			
			 1  | 
			
			 拟作出责令停止执业、停业整顿的行政处罚  | 
			
			 负责法制工作的科室  | 
			
			 案件调查终结报告、行政管理相对人陈述申辩记录、相关证据材料、局重大行政处罚案件审核小组集体讨论决定的笔录、听证的相关材料、行政处罚决定书(代拟稿)  | 
			
			 1、主体是否合法,是否有超越本机关职权范围或滥用职权的情形,执法人员是否具备执法资格; 2、主要事实是否清楚,证据是否确凿、充分;       4、程序是否合法,特别是是否充分保障行政管理相对人的权利。      | 
		
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			 行政处罚  | 
			
			 2  | 
			
			 拟作出没收违法所得的行政处罚  | 
			
			 负责法制工作的科室  | 
			
			 案件调查终结报告、行政管理相对人陈述申辩记录、相关证据材料、行政处罚决定书(代拟稿)  | 
			
			     1、主体是否合法,是否有超越本机关职权范围或滥用职权的情形,执法人员是否具备执法资格;     4、程序是否合法,特别是是否充分保障行政管理相对人的权利。     | 
		
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			 行政处罚   | 
			
			 3  | 
			
			 拟对公民处以五十元以上五千元以下罚款的行政处罚  | 
			
			 负责法制工作的科室  | 
			
			 案件调查终结报告、行政管理相对人陈述申辩记录、相关证据材料、行政处罚决定书(代拟稿)  | 
			
			     1、主体是否合法,是否有超越本机关职权范围或滥用职权的情形,执法人员是否具备执法资格;     4、程序是否合法,特别是是否充分保障行政管理相对人的权利。  | 
		
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			 行政处罚  | 
			
			 4  | 
			
			 拟对法人或者其他组织处以一千元以上十万元以下罚款的行政处罚  | 
			
			 负责法制工作的科室  | 
			
			 案件调查终结报告、行政管理相对人陈述申辩记录、相关证据材料、行政处罚决定书(代拟稿)  | 
			
			 1、主体是否合法,是否有超越本机关职权范围或滥用职权的情形,执法人员是否具备执法资格; 4、程序是否合法,特别是是否充分保障行政管理相对人的权利。       | 
		
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			 行政处罚  | 
			
			 5  | 
			
			 拟对公民处以五千元以上对法人或者其他组织处以十万元以上罚款  | 
			
			 负责法制工作的科室  | 
			
			    案件调查终结报告、行政管理相对人陈述申辩记录、相关证据材料、局重大行政处罚案件审核小组集体讨论决定的笔录、听证的相关材料、行政处罚决定书(代拟稿)  | 
			
			 1、主体是否合法,是否有超越本机关职权范围或滥用职权的情形,执法人员是否具备执法资格; 4、程序是否合法,特别是是否充分保障行政管理相对人的权利。        | 
		
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			 其他  | 
			
			 6  | 
			
			 当事人、利害关系人的权益可能受到重大影响的  | 
			
			 负责法制工作的科室  | 
			
			       1、拟作出的执法决定意见或建议及情况说明;     2、相关资料。  | 
			
			 1、主体是否合法,是否有超越本机关职权范围或滥用职权的情形,执法人员是否具备执法资格; 4、程序是否合法,特别是是否充分保障行政管理相对人的权利。          | 
		
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			     其他  | 
			
			 7  | 
			
			 当事人、利害关系人人数较多或者争议较大的  | 
			
			 负责法制工作的科室  | 
			
			 1、拟作出的执法决定意见或建议及情况说明;  2、局重大行政处罚案件审核小组集体讨论决定的笔录等相关资料。  | 
			
			 1、主体是否合法,是否有超越本机关职权范围或滥用职权的情形,执法人员是否具备执法资格; 4、程序是否合法,特别是是否充分保障行政管理相对人的权利。      | 
		
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			 其他  | 
			
			 8  | 
			
			 经局机关领导班子集体讨论决定需要进行法制审核的  | 
			
			 负责法制工作的科室  | 
			
			 1、拟作出的执法决定意见或建议及情况说明;  2、局重大行政处罚案件审核小组集体讨论决定的笔录等相关资料。  | 
			
			 1、主体是否合法,是否有超越本机关职权范围或滥用职权的情形,执法人员是否具备执法资格;     4、程序是否合法,特别是是否充分保障行政管理相对人的权利。      | 
		
